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日志

我的十个月品管工作

热度 12已有 1107 次阅读 2011-3-5 20:37 |个人分类:工作感言 |

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    在去年的6月份,我离开了学校,进入一家生鲜净菜的公司担任品管员。在网上查的规模很大,实际上有所出入。面试的时候发现本部门主管竟然是自己的校友,她03届的专科,在公司5年了现在是科长。科长对我的印象不错,我看科长也很顺眼。
    我进公司的第一眼就感觉公司不正规,没有进行HACCP认证,进车间都不用过水池,工人的工衣穿戴不整齐,头发都露出来了。我想过离开这家公司。但听说公司是09年10月才建起来,要飞速发展,公司储备的人才不够,又很大的晋升空间,加上自己的学历是比较尴尬的那种。我考虑过后留在了这家公司。
    工作快两个月的时候,人行要我去签约,我没有拿到毕业证,我一看是实习合同当事我就不同意,与科长谈了1个小时被说服留在了这家公司,实习到12月。我从车间现场调到原料检验。
    工作3个月的时候,在公司感觉很复杂。大家勾心斗角,相互压榨。我才出校门,经验不够被人阴了3次。在经理眼中留下了不好的印象。但是我工作认真吃苦耐劳,很得同事与科长的重用。
    4个月的时候,我的一个同事要离职,原因是工资太低。结果科长不批,还降她的工资说什么因为遭到别人的投诉。我那同事最后还是走了与科长闹得很不愉快。离职的那天还帮公司上班了一天,那时,我就在想为什么公司这么不重视人才,有能力的不留下,到时候我走的时候是不是也是这样,科长现在对我好是不是我现在工资认真,等到有人来顶我的工作是,我也像那个同事一样,因为投诉降工资,走的时候都不开心。
    5个月的时候公司来了两个新人,本科,我也是本科不过是自考的。两个新人,我带一个,另一个同事带一个发现只会偷懒,做事不认真。与科长是老乡,对他们很好。
    6个月的时候我已经是原料检验室的老员工了,只有另一个同事比我早3天下来。她是第一负责人,我是第二负责人,我们配合默契,工作很少出错。两个新人现在学的还不是很好,不能独自验货,不知道是我们放手堵塞太少,还是他们根本就没有用心去学去工作,我从车间下到原料经验室工作7天可以验货,另一个同事15天可以主持大局,这两个快两个月了,还不能离开我们独自工作。
   7个月的时候,下面很忙但是还忙得过来。科长下了文件要车间现在现场的下来,要我们带他们,我很费解。新人很多工作调动频繁,现场与原料两边跑,大问题没有出错,小问题一大堆。
    8个月的时候,我感觉到自我回家休息8天后原料检验室又很微妙的变化,具体变化在哪我没有发现,有来了个新人,大专生,我带的。学习很认真半个月上手自行验货,我很高兴。但是一个月不到她走了,原因身体吃不消,我们都知道是工资太低。我过年没有年终奖就300块的过节费,因为没有转正而没有,我生出离职的想法。
    9个月,我在同事聊天时无意中露出我要离职,结果传入科长耳中。我明显的感觉到工作氛围的变化,同事舍不得我走,我与领导谈待遇结果没有谈过来。
    10个月,我离职,3.4号离职,我4号还在工作。与那个走的不开心的同事一样。我走的不舍,也不开心。
 
   
 
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发表评论 评论 (5 个评论)

回复 月痕妹 2011-3-6 14:09
我实习了七个月,虽然是学的是食品检验分的却是食品加工,最后在频繁调动过后终于定在在计数岗位上了。但当我萌生出离开的想法准备回学校继续深造时有了和你一样的处境。离开的比较艰难且不愉快。不明白到底怎样才能做到善始善终好聚好散
回复 uu5 2011-3-10 23:20
加油。
回复 fufeng6 2011-3-11 07:34
加油
回复 ddxx123 2012-5-6 21:42
来我们公司,我们是一家大型的蔬菜配送中心,一定好好的待你的。四川新品川食品有限公司QQ1219315210
回复 hxqlql 2012-5-7 01:09
ddxx123: 来我们公司,我们是一家大型的蔬菜配送中心,一定好好的待你的。四川新品川食品有限公司QQ1219315210
蔬菜那个火坑我是再也不会进去了,haccp认证都搞不下来,作业指导书都没法编写,加上没有前途,我徒弟在那家公司现在都科长职位了部门的头。

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