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食品论坛

楼主: stellarainy

[讨论] 各位食品人,你们公司品管部在公司说话有地位吗?

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(小爱)

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发表于 2018-1-30 15:44 | 显示全部楼层
jksz 发表于 2017-12-4 14:28
遇到问题的时候地位就重要了。

是的,遇到问题首要责任还是品控悲催
命里有时终须有
命里无时莫强求
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发表于 2018-1-30 15:45 | 显示全部楼层
上次那杯酒 发表于 2018-1-30 15:33
关键是要在行动上支持。

可是有些他就注重产量,怎么说呢,可能是每个人站的角度不同
命里有时终须有
命里无时莫强求
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发表于 2018-1-30 15:45 | 显示全部楼层
我们要做的是把风险特别大的一定要坚持原则,分级管理,风险管控。大原则下,小事情可以根据实际情况让一让。
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发表于 2018-1-30 15:48 | 显示全部楼层
15638022602 发表于 2018-1-30 15:45
可是有些他就注重产量,怎么说呢,可能是每个人站的角度不同

是的,屁股决定脑袋。
就是一些技术总监后来当了老总一样不重视质量。
天天干杯,抓紧饭碗!
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发表于 2018-1-30 15:48 | 显示全部楼层
张炼 发表于 2018-1-30 15:45
我们要做的是把风险特别大的一定要坚持原则,分级管理,风险管控。大原则下,小事情可以根据实际情况让一让 ...

灵活运用了。
天天干杯,抓紧饭碗!
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发表于 2018-1-30 15:49 | 显示全部楼层
15638022602 发表于 2018-1-30 15:44
是的,遇到问题首要责任还是品控悲催

品控,就是播种机,就是救火队。
天天干杯,抓紧饭碗!
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发表于 2018-1-30 17:50 | 显示全部楼层
要看老板的重视程度和领导者的能力。
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发表于 2018-2-2 10:30 | 显示全部楼层
上次那杯酒 发表于 2017-11-28 18:18
没有领导的支持,品管就是一句空话。

领导还要最高管理者或者其代表才行。难做呀!
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发表于 2018-2-2 10:34 | 显示全部楼层
dzpyh0816 发表于 2018-2-2 10:30
领导还要最高管理者或者其代表才行。难做呀!

是不好做啊。
很多支持是停留在口头上,一出事就成了替罪羊、救火队。
天天干杯,抓紧饭碗!
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(小刁)

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发表于 2018-2-2 10:47 | 显示全部楼层
上次那杯酒 发表于 2018-2-2 10:34
是不好做啊。
很多支持是停留在口头上,一出事就成了替罪羊、救火队。

酒神看来是老资格救火队长了。什么时候升局长呀
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发表于 2018-2-2 10:50 | 显示全部楼层
dzpyh0816 发表于 2018-2-2 10:47
酒神看来是老资格救火队长了。什么时候升局长呀

救火局长,那是不可能的。
天天干杯,抓紧饭碗!
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发表于 2018-2-2 10:52 | 显示全部楼层
上次那杯酒 发表于 2018-2-2 10:50
救火局长,那是不可能的。

救了那么多年火了,看来是炼成火眼金睛了
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