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[原创] 【职场征文】一些人 一些事 一些想法

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发表于 2018-1-13 11:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 luzhiwei425 于 2018-3-7 09:30 编辑

一些人一些事 一些感想

和大家分享下工作中遇到的人和事以及自己的感想吧,希望对大家有所帮助。

在常德的一家药厂工作的时候的,第一份工作吧,感觉人都挺好的,有困难一起上,尤其是带班长领头干,工作充满了和谐与快乐,07年快过年的时候,一个机修师傅,人挺好,喊他修设备 总是很客气,马上来
,等我2分钟,好的,好的,在晚上回家的时候出车祸去世了,我们第2天知道的时候真不敢相信,这人啊,说没就没了,今天还和你说说笑笑,转眼就不在了,没有失去的时候总是觉得不要怕时间还长着呢,以后有的是时间
可以相处,误会有的是时间可以解释,亲人有的是时间可以孝敬,但是总是在失去的时候才知道有些人一旦错过就不在,不是你想怎么样就可以怎么样,所以人和人相处的时候尽量和谐一点,友善一点,忍让一点,理解一点,在工作中 换位思考一下,
有时候真的不是对谁谁有看法,多沟通一点,和气为主,珍惜现在的生活与人,尤其是自己的家人,向前看,珍惜。

在第2家药厂工作的时候,在制粒岗位干了有大半年吧,有次新产品研发部长找我,准备让我去新产品研发部,挑新事物,但是新产品研发的工资没有车间的工资高,我拒绝了,直到我后来去了质量部,和新产品研发部做了邻居才知道,工资是不高,但是年终项目奖励不错,在这里,我以我的教训 分享给大家,看工作要以能不能提高自己的能力为主,不要太过重于看眼前的工资高低。

自己的情商过低,不太适合做销售或与人打交道的工作,第三份工作充分说明了情商的重要性,和我前后一个月进公司的人力资源部的王同学,3年时间升至公司副总,我4年后才升至新产品部部长助理,这其中不乏能力的高低,但是情商占了不少的分数,同样的话,同样的事,换个人,换个方式说很重要,因此,工作中应该锻炼自己情商,我记得小时候看过的一本杂《演讲与口才》 ,不知道现在还有没有。如果有,推荐大家去看看。

有一次和自己的下属一起聊天,问她 你喜欢什么样的领导,她说喜欢可以下班后和下属打成一片,唱歌,吃饭,一起玩耍;上班时可以带领下属一起干,领导在前,员工在后,指导和引导下属冲锋陷阵,出了问题 要勇于承担,关起门来责任分工,内部奖惩。

总结下自己的工作心得,希望对大家有帮助,待人和气,换位思考,坚守原则,合理诉求,不怕困难,勇于担当。

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发表于 2018-1-13 11:26 来自手机 | 显示全部楼层
确实是有些工作不能只看到眼前的工资多少,前景发展才是我们关注的重点,当然,公司的前景最最重要
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(燕翎风)

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发表于 2018-1-13 11:37 | 显示全部楼层
总结的不错
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发表于 2018-1-13 11:39 | 显示全部楼层
“她说喜欢可以下班后和下属打成一片,上班时可以带领下属一起干,指导和引导下属做工作,出了问题 要勇于承担,关起门来责备下属怎么都可以。”这样的领导真是可遇不可求啊。。。
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(虚拟的人生)

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发表于 2018-1-13 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
难得有这样的领导,好好珍惜。
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天苍苍野茫茫,自由像风一样,那是我伸手就可及的天堂
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发表于 2018-1-13 11:44 | 显示全部楼层
不错,这样的领导当然谁都喜欢了
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发表于 2018-1-13 11:47 | 显示全部楼层
总结的很深刻
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发表于 2018-1-13 12:00 | 显示全部楼层
管理一个人一个风格,有些东西学不来。
老老实实做人,踏踏实实做事。
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发表于 2018-1-13 12:39 | 显示全部楼层
wgl0210 发表于 2018-1-13 11:39
“她说喜欢可以下班后和下属打成一片,上班时可以带领下属一起干,指导和引导下属做工作,出了问题 要勇于 ...

这是领导?这只是你上一个级别的头
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发表于 2018-1-13 13:45 | 显示全部楼层
黑色素 发表于 2018-1-13 12:39
这是领导?这只是你上一个级别的头

意思应该是直接领导
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(疼你的责任)

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 楼主| 发表于 2018-1-13 14:16 | 显示全部楼层
我们所说的领导都是直接可以够得着的,那些高级领导够不着啊
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(小苗小苗快快长)

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食坛大师

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发表于 2018-1-13 15:36 | 显示全部楼层
这本杂志是:演讲与口才吧
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春雷炸响,青苗破土。迎风沐雨,放声高歌。
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