从事食品品控，你的每月酬薪是多少？（2018年）

绯之瞳 · 发表于 2018-2-8 16:00

三线城市，换了几个单位，从私企做到国企又到私企，从化验做到质检+现场品管，工资也就两三千，三班倒也有，正常班也有，私企五险或一金或无，单休，国企五险一金+三班倒双休，哈哈哈哈哈哈，绝望了。

keenylee · 发表于 2018-2-8 16:29

绯之瞳发表于 2018-2-8 16:00
三线城市，换了几个单位，从私企做到国企又到私企，从化验做到质检+现场品管，工资也就两三千，三班倒也有 ...

食品行业，做现场肯定是要倒班的，只有上升到更高职位，才能上正常班。
更高的职位，需要更高的能力，承受更高的压力。
能力很重要，机遇也很重要，前者是前提，如果没能力，出现机遇也抓不住。

绯之瞳 · 发表于 2018-2-8 16:52

keenylee 发表于 2018-2-8 16:29
食品行业，做现场肯定是要倒班的，只有上升到更高职位，才能上正常班。
更高的职位，需要更高的能力，承 ...

我是做化验的，化验是跟生产三班，但是公司把化验当成质检+现场品管，工作就是化验+质检+现场品管

keenylee · 发表于 2018-2-8 17:07

绯之瞳发表于 2018-2-8 16:52
我是做化验的，化验是跟生产三班，但是公司把化验当成质检+现场品管，工作就是化验+质检+现场品管

个人觉得做化验员的上升渠道有点窄，化验员与其他部门人员接触的机会不多，基本面对的是仪器和样品，对个人能力提升作用小。
建议把化验室里面的流程知识大体掌握了，去做现场品控，积累现场的知识，有机会争取做到品控组长或品控主管（通过跳槽）；
做了品控主管，然后有机会就参与各种审核，了解审核与体系的知识，最后如果能再去到体系主管，就最好了；
体系主管，可以接触的面很广，体系维护更新，组织内审管理评审，标准文件建立，外部认证审核，供应商管理审核等等……，太多了；
当你能在体系主管岗位能独当一面时，跳槽去另外公司当质量部门负责人了（质量经理）；