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食品论坛

楼主: 东海钓夫

[讨论] 猪猪面馆2018之十三:大家都没错,为什么猪猪生气了?

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(门生@复合调料共享工厂)

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发表于 2018-5-24 09:55 | 显示全部楼层

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事不关已,高高挂起。我觉得很多问题是首先是管理问题
山东鼎味食品,呷哺呷哺、黄记煌、鱼你在一起、乐畅、新辣道、饭爷、福口居、故宫食品×李子柒等品牌的“共享工厂”,专注于标准化复合调味料的ODM研发生产、OEM贴牌代工。
电话/微信:16601129800 门生  官网:www.sddwsp.com
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(kkk332)

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发表于 2018-5-24 10:22 | 显示全部楼层

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职责范围以外的工作,做是情分,不做是本分
我们不能等这个世界完美了再去善良,而应该用自己的善良让这个世界去变完美
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(冷梅寒雪)

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发表于 2018-5-24 10:25 | 显示全部楼层
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(Sanji)

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发表于 2018-5-24 11:07 来自手机 | 显示全部楼层

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1.力所能及的,不影响本职工作的,能得到加分的就做
2.管理上?有句话觉得挺合适的:只有追求完美才能成就卓越。
1)领导不重视,做好做坏无人知;
2)领导过于讲究细节,下属会成为傀儡滴,企业也走不远滴

相关题外话:飞检时有泰然自若也有鸡飞狗跳,这是企业的现状而已。猪猪生气也枉然
来自客户端来自客户端
愚痴的人,一直想要别人了解他。有智慧的人,却努力的了解自己。
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(周大先生)

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发表于 2018-5-24 12:57 | 显示全部楼层

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可能是一些外企,不是自己的,一点不做。
一些企业,不是自己的,做了以后就是你的活了,逼得人不能做。
很少看见和睦的人做和睦的事。
当时明月在,曾照彩云归。
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(木头人)

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发表于 2018-5-24 13:35 | 显示全部楼层

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很多事情不是分内之事,但是举手之劳你给帮忙了,第一次帮了同事觉得你很热心,再以后就会变成你应该做的了。
我的观点就是哪怕再小的事,就像鼻涕,你沾手之后就再也甩不掉了,不该做的坚决不插手。
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(倦卧闲看云卷云舒)

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 楼主| 发表于 2018-5-24 15:32 | 显示全部楼层
xilinxu 发表于 2018-5-24 08:03
那也算是好老板啊

  你的二房有希望了啊

你有几个二房?
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 楼主| 发表于 2018-5-24 15:33 | 显示全部楼层
8311711 发表于 2018-5-24 09:24
看公司性质,小型私企的话,先弯腰捡纸了,再跟老板理论,这纸不该我捡。大型企业的话,坚决不捡,但是会马 ...

看来是小企业走向大企业的阵痛期啊。
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 楼主| 发表于 2018-5-24 15:34 | 显示全部楼层
爱荷花的芦苇 发表于 2018-5-24 09:06
职责明确 为啥装修垃圾的事情猪猪老板要问店长呢?

店长负责这个店的一切事务啊
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 楼主| 发表于 2018-5-24 15:34 | 显示全部楼层
15638022602 发表于 2018-5-24 09:04
现在公司形成的氛围是事不关己高高挂起,做多了会犯错到时真是哑巴吃黄连,所以吃一堑长一智,只负责自己职 ...

看看是氛围问题。
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 楼主| 发表于 2018-5-24 15:35 | 显示全部楼层
mearsen 发表于 2018-5-24 09:55
事不关已,高高挂起。我觉得很多问题是首先是管理问题

就是讨论管理哪里出了问题了?
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 楼主| 发表于 2018-5-24 15:36 | 显示全部楼层
bernard02 发表于 2018-5-24 13:35
很多事情不是分内之事,但是举手之劳你给帮忙了,第一次帮了同事觉得你很热心,再以后就会变成你应该做的了 ...

部分公司有这种情况啊。
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