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食品论坛

楼主: 吴问立

[转贴] 老师傅上班抽烟被开除,临走时每台机器摸一遍,半月后老板蒙了

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发表于 2018-8-30 17:29 来自手机 | 显示全部楼层
本故事纯属虚构,如有雷同可能发生在上世纪70年代以前。
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发表于 2018-8-30 17:31 | 显示全部楼层
兜兜里有糖 发表于 2018-8-30 15:45
老板觉得老师傅拿钱多还闲,闲不正说明了人家技术好啊。还有,老师傅跳槽去另一家是原来的2倍待遇,说明原 ...

入戏太深了吧
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[LV.6]常住居民II

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发表于 2018-8-30 17:33 | 显示全部楼层
m968845 发表于 2018-8-30 15:26
关键技术不能只掌握在某几个人手里,工厂维修技工梯队建设出现问题了。实际上越是离不开的员工越要尽早轮岗 ...

就是,这年头还有技术垄断这回事。
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(外行)

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发表于 2018-8-30 17:51 | 显示全部楼层
看着挺有意思,发表一下个人看法:1.文中并未提到这位老师傅在不允许吸烟的地方吸烟;2.这并不是技术垄断,这是经验,你厂家可以解决问题,但是不能快速的解决,那么就产生了损失;3.只看到老师傅溜溜达达、吸烟睡觉,谁看到他做的一些基础工作了(文中并未提到,但是我相信老师傅肯定是做了,否则他在任期间设备不会一直正常运转);4.关于带徒弟,师傅领进门、修行在个人,现在眼高手低的年轻人遍地都是,他以为啥都掌握了,其实会的都是皮毛,核心的东西根本抓不到(抓到的话也不会出大问题的)
人到中年期望值不要太高
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(无的天空)

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发表于 2018-8-30 17:58 | 显示全部楼层
一般不回去,好马不吃回头草。
生活平淡如水!

一位作家说的话:  静水流深  

随时都在变化中,你不知道下一秒将要发生的事!
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(思过)

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[LV.9]以坛为家II

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发表于 2018-8-30 18:40 来自手机 | 显示全部楼层
这个故事让我想到了一个发生在我朋友身上的事情。我朋友去一家新食品企业做质量经理,刚建厂时特别忙,累了一年多时间把质量体系建立起来并推行的很好。后面工作就按部就班,比较清闲,老板看他太闲了,就把他辞退了。半年后工厂出现大的质量师傅损失50多万。
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开心也是一天,不开心也是一天,为什么要不开心呢
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(燕翎风)

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[LV.10]以坛为家III

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发表于 2018-8-30 22:09 来自手机 | 显示全部楼层
不去了吧,伤心
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发表于 2018-8-31 07:21 来自手机 | 显示全部楼层
回去?回去干啥?!找人换掉我的时候咋不好好想想!这种老板不值得可怜,咎有自取!当年我的合同一年一签(已经满五年),其它同事满五年后一签三年,工厂随时都想把我踢出去,所以现在哥们离开后他们在技术上没有一点进步。我研究的配方制定的工艺参数只有自己知道,毫不保留的告诉工厂自己还有价值吗?
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发表于 2018-8-31 07:23 | 显示全部楼层
m968845 发表于 2018-8-30 15:26
关键技术不能只掌握在某几个人手里,工厂维修技工梯队建设出现问题了。实际上越是离不开的员工越要尽早轮岗 ...

教会徒弟饿死师傅!这是常识啊
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发表于 2018-8-31 07:28 | 显示全部楼层
纳样飘发 发表于 2018-8-30 16:53
上班时间违反规定抽烟已经是个人品质的问题了、、

有几个爷们上班不抽烟的?!累了不抽烟提提神,难道你给个漂亮姑娘提神!
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发表于 2018-8-31 07:29 | 显示全部楼层
纳样飘发 发表于 2018-8-30 16:53
上班时间违反规定抽烟已经是个人品质的问题了、、

请不要把抽烟与人品挂钩,太低级了
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发表于 2018-8-31 07:58 | 显示全部楼层
tomson0421 发表于 2018-8-31 07:29
请不要把抽烟与人品挂钩,太低级了

别给我扣帽子哦 前面的字没看到么?“上班时间违反规定”
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