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食品论坛

楼主: 吴问立

[转贴] 老师傅上班抽烟被开除,临走时每台机器摸一遍,半月后老板蒙了

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[LV.4]偶尔看看III

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发表于 2018-9-10 10:25 | 显示全部楼层
qinli5555 发表于 2018-8-30 15:06
如果可以谈到工资三倍,为什么不回去呢!解决问题后再跳槽,咱不能跟钱过不去吧

给3倍也不回去!
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发表于 2018-9-17 10:59 | 显示全部楼层
莫不是楼主本人,若老师傅能回去帮一把,哪怕是临时的救急行为,这事情就完美了,更能体现老师傅的高尚品德,相信老板也会为自己的决定感到愧疚。帮助他人也是成就自己!
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发表于 2018-9-19 13:05 来自手机 | 显示全部楼层
tomson0421 发表于 2018-8-31 07:28
有几个爷们上班不抽烟的?!累了不抽烟提提神,难道你给个漂亮姑娘提神!

爷们就得抽烟?
提神除了抽烟就是漂亮姑娘?
如此素质?
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[LV.6]常住居民II

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发表于 2018-9-19 13:09 来自手机 | 显示全部楼层
tomson0421 发表于 2018-9-1 10:12
我在化工厂搞管理的时候都允许兄弟们上班时间去楼梯下抽烟,规定也要近人情!

出了安全事故,害死弟兄们的就是你。
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[LV.6]常住居民II

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发表于 2018-9-19 13:11 来自手机 | 显示全部楼层
XIACUNGAO 发表于 2018-9-4 12:15
石竹,你说没有离不了谁办的事?错了!还真有!比如我就是!我在时,没老板啥事,我走后,老板啥事都有!我 ...

这就体现出职业道德来了。
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(秋叶)

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发表于 2018-9-19 21:21 | 显示全部楼层
tomson0421 发表于 2018-8-31 07:21
回去?回去干啥?!找人换掉我的时候咋不好好想想!这种老板不值得可怜,咎有自取!当年我的合同一年一签( ...

工艺参数不是规定在作业指导书里的吗?
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发表于 2018-9-20 09:31 | 显示全部楼层
zqspb170638 发表于 2018-9-19 21:21
工艺参数不是规定在作业指导书里的吗?

工艺参数是工厂的机密,作业指导书那是指导操作的
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(闽海雄风)

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发表于 2018-9-20 14:08 | 显示全部楼层
要看我的脸色了,有诚意的话,我还是可以考虑的。
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(日出东方-蒋)

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发表于 2018-9-20 14:35 | 显示全部楼层
自己的技术还是要留一手的,不能都教会别人的,这种差不多的情况我也经历过。技术型人才不一定搞得过马屁型人才的。
民以食为天,做食品就是做人品。
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发表于 2018-10-12 13:12 | 显示全部楼层
中国老板有几个不是卸磨杀驴呀,活该!
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发表于 2018-10-12 16:47 | 显示全部楼层
之前公司也有这么一位老师傅,退休返聘的,研究发动机的。公司总是看到他到处走走逛逛,打盹,就想着招个人代替他。面试了好几个,都不行,还得让他继续做着。
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(王玉财)

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发表于 2018-10-12 19:51 | 显示全部楼层
民营企业普遍现象,亲身经历:朋友的公司有几台技术要求非常高的设备,养着一名技术同样强悍的工程师,平时根本不在公司,设备故障才来,后期老板感觉有厂家工程师,不会有太大问题,辞掉了老技术工程师;结果就是以前运行非常稳定的设备三天两头出问题,厂家工程师驻厂也无法保证产品质量稳定,回过头再打电话都没人接,有时候这种情况确实存在!
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