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楼主: 孙巧丽

[讨论] 员工关系

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 楼主| 发表于 2019-1-4 17:31 | 显示全部楼层
石竹 发表于 2019-1-4 12:18
领导拥护员工?
不应该是员工拥护领导吗?

有些人给点阳光就灿烂,觉得有人袒护根本不把别人放在眼里!
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 楼主| 发表于 2019-1-4 17:32 | 显示全部楼层
feng4321 发表于 2019-1-4 12:51
早点揪着错误把她处理掉

谢谢,按道理是不管我什么事,可总影响 我的进度,影响团队氛围!
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 楼主| 发表于 2019-1-4 17:32 | 显示全部楼层
小蘑菇丫 发表于 2019-1-4 13:22
领导都无所谓,员工瞎操啥心

是的,学着不理不管,谢谢建议!
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 楼主| 发表于 2019-1-4 17:34 | 显示全部楼层
阿Y 发表于 2019-1-4 14:50
迟到次数多了,请大家吃饭,或着请客给大家买零食吃

这个办法倒是也可以,可是太人性化的管理不太可靠!
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 楼主| 发表于 2019-1-4 17:36 | 显示全部楼层
江南一剑 发表于 2019-1-4 15:02
?"部分领导拥护的员工",还有部分不拥护领导的员工?

一个团队总有领导特别拥护的员工,
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 楼主| 发表于 2019-1-4 17:37 | 显示全部楼层
muxiang 发表于 2019-1-4 15:41
比较有正义感,看不惯领导面前的红人?迟到有考勤制度,没有责任心工作做不好是不是绩效就不好

谢谢,你说的很对,责任心是管理人员最基本的评价基准,如果起码的自律都没有,工作是没有办法开展的!
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发表于 2019-1-4 17:39 | 显示全部楼层
孙巧丽 发表于 2019-1-4 17:36
一个团队总有领导特别拥护的员工,

是的,员工中的标杆
亲爱的,外面没有别人,只有自己!
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发表于 2019-1-4 17:39 | 显示全部楼层
孙巧丽 发表于 2019-1-4 17:31
有些人给点阳光就灿烂,觉得有人袒护根本不把别人放在眼里!

那是袒护,不是拥护
老老实实做人,踏踏实实做事。
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发表于 2019-1-4 17:55 | 显示全部楼层
明细是工资不到位嘛,这年头,谈什么都伤感情,只有谈钱比较实在
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 楼主| 发表于 2019-1-4 17:58 | 显示全部楼层
江南一剑 发表于 2019-1-4 17:39
是的,员工中的标杆

关键是这个人不是标杆啊,
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发表于 2019-1-4 18:01 | 显示全部楼层
孙巧丽 发表于 2019-1-4 17:29
是的,不管自己什么事,可是影响到我工作开展进度了,很无语!谢谢!

这种人呐!很难搞的,避而远之吧
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发表于 2019-1-4 18:19 | 显示全部楼层
孙巧丽 发表于 2019-1-4 17:58
关键是这个人不是标杆啊,

为什么呢
亲爱的,外面没有别人,只有自己!
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