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[转贴] 大反转!迈瑞医疗就“解约门”道歉:与应届生就业协议有效

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发表于 2019-1-10 07:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
相关:200多名应届生还没入职就被裁员!企业赔5000就完事了?http://bbs.foodmate.net/thread-1112105-1-1.html

导语:2018年12月28日开始,有学生接到电话说因为迈瑞公司业务调整,决定解除合约,让学生把银行卡号发到指定邮箱,元旦过后会发解约函,解除此前双方签订的第三方协议,并承诺支付违约金5000元。甚至有的同学前一天收到电话,第二天就收到了解约函。

腾讯财经讯 1月9日晚间消息,迈瑞医疗就“部分应届生解除就业协议事件”发布声明称,公司将保持就业协议的有效性,诚挚欢迎各位应届毕业生按原计划到迈瑞就业报到。公司同时就该事件给学生、学生家长、学校老师以及公众带来的不良影响致歉。

2018年12月28日开始,有学生接到电话说因为迈瑞公司业务调整,决定解除合约,让学生把银行卡号发到指定邮箱,元旦过后会发解约函,解除此前双方签订的第三方协议,并承诺支付违约金5000元。甚至有的同学前一天收到电话,第二天就收到了解约函。1月2日元旦后开盘首日,迈瑞医疗下跌4.98%,报103.78元/股。

此前迈瑞医疗各校招站点曾陆续解散群,超过200名早先拿到offer的应届毕业生被强制解约,涉及北京理工大学、华南理工大学等四十余所高校。

以下为迈瑞医疗声明全文:

迈瑞医疗:尊重学生个人意愿、诚挚欢迎与迈瑞同行

近日,公司与部分应届生解除就业协议事件受到了社会各界的关注。连日来,公司深刻认识到自身在处理中存在失误,由此给学生带来压力和困扰,我们向各位学生表示最诚恳的道歉,也为辜负了社会各界的期望深表歉意。

事件发生至今,公司认真听取学生及校方的意见与建议,在公司内部进行了多次深入的讨论与研究,并组织了专门人员一一与学生进行了充分、平等的对话与沟通。现就就业协议事件的公司解决方案通报如下:

秉承契约精神及企业社会责任担当,公司将保持就业协议的有效性,诚挚欢迎各位应届毕业生按原计划到迈瑞就业报到。

学生入职后,迈瑞将通过完善系统的专业人才培养体系,协助各位学生完成从校园到社会的转身、从理论知识到应用实践的转换,欢迎各位学生与迈瑞一起迈向未来,共创辉煌。

迈瑞自创立以来,不断为社会提供高质量的就业岗位。目前,迈瑞在职员工将近1万人。2018年新增员工1500余人,其中校招432人。高素质的人才队伍造就了公司领先全球的医疗科技解决方案,成就了迈瑞作为创新型民族医疗器械领军企业的市场地位。我们将以此次妥善解决就业协议事件为契机,进一步加强企业运营能力、承担更多社会责任。我们将与社会各界携手共行,践行“普及高端科技,让更多人分享优质生命关怀”的使命。

对这次就业协议事件给学生、学生家长、学校老师以及公众带来的不良影响,公司再次致以最诚恳的道歉。

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 楼主| 发表于 2019-1-10 07:38 | 显示全部楼层
一纸解约致股价崩溃!迈瑞医疗大跌5%市值缩水60亿

导语:元旦节期间,关于“迈瑞医疗强制解约应届生”的话题悄然在新浪微博、知乎等社交平台上“火”了,甚至登上了微博热搜。

上游新闻·重庆商报记者 谢聘

元旦假期,寒潮来袭,让大家都感受到了冬日的凉意。而对于200多名签约了迈瑞医疗的应届毕业生来说,再冷的寒潮都比不上一条单方解约通知。据了解,这些应届毕业生在秋招时签约了迈瑞医疗,但是几个月后却被用人单位以因公司业务调整的原因单方面解约。

受此事件影响,1月2日,迈瑞医疗股价大跌约5%,市值缩水60多亿元。

市值千亿公司“毁约”股价大跌

元旦节期间,关于“迈瑞医疗强制解约应届生”的话题悄然在新浪微博、知乎等社交平台上“火”了,甚至登上了微博热搜。

有网友称,小伙伴拒绝了多家公司,一心要进梦想中的迈瑞医疗,却在签了三方协议几个月之后因公司业务调整被解约。还有一名网友则是被解约的当事人,他在微博上称“应届硕士一枚,放弃了众多企业,选择迈瑞,秋招不易,企业招聘太过儿戏”。

据帖子爆料称,从12月28日起,迈瑞医疗向部分应届生宣布,因公司内部业务调整,解除此前双方签订的第三方协议,并承诺支付违约金5000元赔偿金。有网友做了统计,全国被迈瑞解约的人数据不完全统计在200人以上。

对于解约事件,12月31日下午,迈瑞医疗相关人员回应媒体称,本次解约有三方面原因,一是公司进行业务梳理之后发现目前需要更多的社招而非应届生,所以取消了部分原定明年秋季入司的合同,并按照合同进行了补偿;二是社招正常进行,对于公司的经营没有任何影响;三是业务现状符合公司预期。

2018年10月16日,迈瑞在深交所创业板IPO上市,募集资金总额近60亿元,成为创业板有史以来最大规模的一笔IPO。

公开资料显示,迈瑞医疗是中国医疗器械的龙头企业,2017年公司实现收入111.74亿元,跻身全球前50大医疗器械生产商,处于国内医疗器械企业的第一位,素有“医疗器械界华为”美誉。

1月2日,节后股市开市,受解约风波影响,早盘,迈瑞医疗大幅低开,报106.45元,随后闪崩一度逼近跌停。截至收盘,股价报收103.78元,跌幅为4.98%,市值缩水60多亿。而迈瑞医疗所在的医疗器械服务板块,在行业板块中跌幅居前。

遭遇违法解除协议可主张赔偿

据不完全统计,被解约学生来自全国甚至海外总计50余所高校。据媒体报道,目前有部分高校表示对此事还不知情;有的高校则表示,签订三方协议后,任何一方解约都要和学校商量;还有高校则称,有学生反映了此事,学校会与企业联系。

据了解,《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,简称“就业协议书”或者“三方协议”,是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据,在学生毕业离校前,学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书,学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份),实行编号管理。

“三方协议虽然不是劳动合同,也没有产生实际的劳动关系,但是也是经协商签订的协议,适用于《合同法》。” 重庆坤源衡泰律师事务所的潘兴旺律师表示,解除合同一般分为两种,一是约定解除,二是法定解除。如果不是约定解除,也没有形成法定解除的条件,那么单方面解除合同肯定是违反了法律规定。

被违法解除合同后,劳动者可以通过诉讼或者提请仲裁的方式,主张解除合同无效,要求继续履行合同。“值得注意的是,如果双方约定仲裁,就必须通过仲裁的方式解决。”潘兴旺表示,如果不可能再继续履行合同,那么劳动者可以要求用人单位进行赔偿。

而对于赔偿的标准,潘兴旺表示,首先要看双方在协议中是否有约定,如果已经约定就按照约定履行。如果没有约定,则按照诉讼或者仲裁的结果来定。“像应届毕业生这种可能造成错失工作机会的问题,后续继续找工作形成的成本,以及工作机会错失造成的损失,可以通过举证要求用人单位赔偿。”

而对于应届毕业生,在签订三方协议或者劳动合同时,潘兴旺也提出了一些建议。“第一是要选择信誉度高的公司;第二是一定要仔细阅读合同条款内容,谨防陷阱。”潘兴旺提醒,在签订合同是一定要擦亮双眼。不过,如果被解除了合同,也不要丧失信心。一方面要维护自己的合法权益,另一方面也不要放弃寻找下一份工作。
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发表于 2019-1-10 07:46 | 显示全部楼层
错了,就有教训,股市最直接了。
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天天干杯,保住饭碗!
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 楼主| 发表于 2019-1-10 07:54 | 显示全部楼层
上次那杯酒 发表于 2019-1-10 07:46
错了,就有教训,股市最直接了。

应该是持股者从裁员中看到了资本危机
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发表于 2019-1-10 08:18 来自手机 | 显示全部楼层
被社会教做人系列。
200多应届毕业生,这后面牵扯到多少学校,学校里有多少校友。网上的舆论压力是有多大?
再加上国家为了保证就业率,正想办法促进就业。你弄这么一手,这后果……
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(weidy)

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发表于 2019-1-10 09:16 | 显示全部楼层
签过去还有试用期呢,进去有能力留下来,没能力还是不是有各种方式可以淘汰的!
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(建筑队—逗你玩)

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发表于 2019-1-10 09:17 | 显示全部楼层
解约后再入职的 ,心里得掂量掂量了
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发表于 2019-1-10 09:28 | 显示全部楼层
这公司人力总监脑袋是不是被门挤了,一个决策导致市值缩水几十个亿,老板该考虑公关危机了。。。
不念过往,不畏将来!
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(飘伯)

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发表于 2019-1-10 09:29 | 显示全部楼层
怎么回事呢
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(倦卧闲看云卷云舒)

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 楼主| 发表于 2019-1-10 12:41 | 显示全部楼层
dyq465470 发表于 2019-1-10 09:29
怎么回事呢

鬼知道
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 楼主| 发表于 2019-1-10 12:41 | 显示全部楼层
dyq465470 发表于 2019-1-10 09:28
这公司人力总监脑袋是不是被门挤了,一个决策导致市值缩水几十个亿,老板该考虑公关危机了。。。

杯具了
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 楼主| 发表于 2019-1-10 12:41 | 显示全部楼层
烽火戏诸侯 发表于 2019-1-10 09:17
解约后再入职的 ,心里得掂量掂量了

肯定很多不去的了。
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