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[讨论] HR刚送走一个电商职位的试用期新人,理由。。。。

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发表于 2019-3-7 16:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
如题HR刚送走一个电商职位的试用期新人,理由是太老实了。那么问题来了,性格老实的人适合做电商否? 能否做质量?       个人认为:做检验员最好了,安安静静的做着化验,上不给领导添乱,下不给同事下绊子。   如今HR招人职位看性格的还有多少?  感觉现在的95后小鲜肉们,都有个性,HR如何找到合适的人?
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发表于 2019-3-7 16:43 | 显示全部楼层
这个你得问HR才知道
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 楼主| 发表于 2019-3-7 16:44 | 显示全部楼层
烽火戏诸侯 发表于 2019-3-7 16:43
这个你得问HR才知道

回答竟然是太老实
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发表于 2019-3-7 16:46 | 显示全部楼层
sunboy6552 发表于 2019-3-7 16:44
回答竟然是太老实

太不老实的人,你敢用吗?
http://bbs.foodmate.net
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 楼主| 发表于 2019-3-7 16:50 | 显示全部楼层
烽火戏诸侯 发表于 2019-3-7 16:46
太不老实的人,你敢用吗?

这话我也跟HR说了,他反应是那孩子的销售部门领导不喜欢。我就想你不喜欢,面试的时候就该否掉。幸好那娃是真老实。换了我,我起码得多拿你一个月工资,不然你送不走我的
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发表于 2019-3-7 16:51 | 显示全部楼层
有道理啊。
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 楼主| 发表于 2019-3-7 16:52 | 显示全部楼层

                     
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发表于 2019-3-7 16:58 | 显示全部楼层
所以俺工作至今都在受欺负
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发表于 2019-3-7 16:59 | 显示全部楼层
“太老实 ”也有多层含义。
可能是不善于沟通,有的新人一天不跟周围同事说句话,这很正常,有的新人一个周都不跟同事说句话,我觉得不太正常了。
老老实实做人,踏踏实实做事。
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发表于 2019-3-7 17:01 | 显示全部楼层
我就是那种太老实的典型  哎  脑壳痛
宠辱不惊,闲看庭前花开花落
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发表于 2019-3-7 17:02 | 显示全部楼层
bernard02 发表于 2019-3-7 16:58
所以俺工作至今都在受欺负

深有同感 。
天天干杯,抓紧饭碗!
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发表于 2019-3-7 17:07 | 显示全部楼层
sunboy6552 发表于 2019-3-7 16:50
这话我也跟HR说了,他反应是那孩子的销售部门领导不喜欢。我就想你不喜欢,面试的时候就该否掉。幸好那娃 ...

是傻还是老实?估计是傻吧
不念过往,不畏将来!
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