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[原创] 从业人员健康管理制度

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发表于 2019-6-20 13:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
从业人员健康管理制度        
1、本企业生产人员、质量负责人、化验员每年必须进行健康检查。
  2、食品卫生管理人员负责本单位的健康查体工作,建立从业人员卫生档案,督促“五病”人员调离岗位,并对从业人员健康状况进行日常监督管理。
  3、生产人员、质量负责人、化验员每年参加一次查体,每年到期前一个月参加健康复查,不得超期使用健康证明。
  4、新参加工作的从业人员、实习工、实习学生必须取得健康证明后上岗,杜绝先上岗后查体的事情发生。
  5、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食品卫生疾病的,不得参加接触直接入口食品的生产经营。
  6、定其检查从业人员持证上岗情况,发现无有效健康证明者,交卫生监督部门按有关法律法规处理。

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(绝情剑)

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发表于 2019-6-20 15:15 | 显示全部楼层
再编写公司管理制度的时候,要考虑是否能做到,该怎么做,而不是乱写
情已逝,爱还在,因为无情所以绝情,以绝情之剑游戏江湖!!!
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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2019-6-20 16:28 | 显示全部楼层
 6、定其检查从业人员持证上岗情况,发现无有效健康证明者,交卫生监督部门按有关法律法规处理。
——这事卫生监督部门管吗?
而且如果公司有无证上岗的行为,监管部门处理的是公司,不是个人。
还公司把人交给***部门处理。
老老实实做人,踏踏实实做事。
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(Don't Panic)

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[LV.10]以坛为家III

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发表于 2019-6-20 17:09 | 显示全部楼层
《关于印发有碍食品安全的疾病目录的通知》:http://www.nhc.gov.cn/sps/s5853/ ... 230f06166fc00.shtml
Everybody lies.
没有垃圾食品,只有不良的饮食习惯。
Employee of Delos Inc., former employee of Weyland-Yutani Corp. & Umbrella Corp.
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 楼主| 发表于 2019-6-21 10:53 | 显示全部楼层
谢谢以上朋友的提议,完善一下制度。
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