猪猪面馆2018之十三：大家都没错，为什么猪猪生气了？

摸爬滚打许多年

东海钓夫 发表于 2018-5-23 22:31
但是现在是老板困惑啊。

绩效职责不可能面面俱到，一定有很多灰色地带两不管三不管，太强调职责就容易形成推卸责任

东海钓夫

摸爬滚打许多年 发表于 2018-5-23 22:35
老板过于关注绩效指标，不是自己的事情就先找顶缸背锅的！根子在老板！

这有可能，都盯着自己的绩效，与绩效无关的就不闻不问，能推就推。

东海钓夫

摸爬滚打许多年 发表于 2018-5-23 22:38
绩效职责不可能面面俱到，一定有很多灰色地带两不管三不管，太强调职责就容易形成推卸责任

是啊是啊，我觉得也是这样，那怎么解决呢？

lelingyxm

东海钓夫 发表于 2018-5-23 22:30
是什么原因改变了你呢？

不捡没错，捡了耽误了自己的事儿还有可能会捡错

xilinxu

那么问题来了：

看似不是职责范围内的事，该不该做？

答：各司其职，各负其责，所以嘛。。。呵呵，当然还应该设立不管部，管理所有没有人管的事情啊！


这体现在管理上，是哪里出了问题？

答：没有问题，属于意外情况啊，实际上大家已经安排好啦，猪猪老板太闲啦{:353:}

东海钓夫

xilinxu 发表于 2018-5-24 04:55
那么问题来了：

看似不是职责范围内的事，该不该做？

据说又要去东南亚旅游了。

东海钓夫

lelingyxm 发表于 2018-5-24 00:09
不捡没错，捡了耽误了自己的事儿还有可能会捡错

万一是公司机密，这还成泄密事件了？

上次那杯酒

不做不错，多做多错。

xilinxu

东海钓夫 发表于 2018-5-24 05:22
据说又要去东南亚旅游了。

  对啊，据说经常去越南

ffjaisyf

跨部门的活自己干了，人家一句话：活该！！！流程制度再好不执行也是白搭。这事情我一般是先做了再说.............谁让咱是品控部门呢..........做了上报了人家说，为啥不告诉对方让他们去做，不做上报领导来句：这点小事还找我........左右为难。不过我还是选择先做再说。

东海钓夫

xilinxu 发表于 2018-5-24 07:00
对啊，据说经常去越南

招越南工人，给员工找越南媳妇。

东海钓夫

ffjaisyf 发表于 2018-5-24 07:42
跨部门的活自己干了，人家一句话：活该！！！流程制度再好不执行也是白搭。这事情我一般是先做了再说...... ...

猪猪喜欢你这样的，不过如果仅停留在心理窃喜上，没有明确态度肯定这种行为，估计后续效果也够呛啊。