职业发展

腾格里888

从你的描述中看出，第一家是你的本专业，可能你会做得很得心应手，如果想往专业方面去发展就选这家。第二家更偏向于管理，做的都是应急的事情，如果你能好好的摸索那么在这里你会学会很多东西，关键是你今后是否想往管理方向发展。从你提出辞职，领导给你加薪，说明你有一定的能力，领导还是想挽留你，但你的这种能力可能跟领导的预期有点不一致，所以才会在你提出离职后加薪挽留你，一是你个可培养之才，二是目前的工作确实需要你。

zgjmmz

主要看个人情况选择了：
个人能力匹配、个人职业发展、个人对薪酬依赖程度等。
1）个人能力，如果能力不够强，建议在专业性强的公司，多学习；
                     如果能力强，在任何一家都能适应；
2）个人职业发展，想要晋升职位，肯定选择晋升机会大的公司。毕竟，不确定不完善的公司，很多都是浮云。
3）薪酬依赖，当你更需要钱时，什么委屈都可以放下。
                   同时关注一下职位晋升跟薪酬的关系。一般来说，职位晋升了，薪酬也会跟着上去。

obm163q

才24岁，谈啥管理。。多学点东西吧

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腾格里888 发表于 2022-8-12 09:20
从你的描述中看出，第一家是你的本专业，可能你会做得很得心应手，如果想往专业方面去发展就选这家。第二家 ...

谢谢您的分析，感谢。第一家是体系 其实并不会得心应手 因为我没做过又想往这方面发展所以才考虑这份工作同时也满足了离家近的小愿望吧，我只是想有机会去夯实基础的工作。至于想不想做管理，未来一定是有这个打算的，但是我认为我这个行业，做管理应该自己要懂行，所以就想着先做具体的事 后面再一步一步发展到管理。现在这个公司品控部就我一个人 说明年就搬新厂了，前几个月我就说要招个化验员他们说不是时候，我提了离职之后又说招了，现场品控后面也会招，又说给我加工资，还说让我提条件，我就乱了最初的想法，开始考虑这边的一个发展形势了，但是这边没有专业的领导指导，很多事没人重视我都不知道自己做对还是做错了，还是想去第一份工作吃吃苦，不知道咋说了 很乱

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zgjmmz 发表于 2022-8-12 09:41
主要看个人情况选择了：
个人能力匹配、个人职业发展、个人对薪酬依赖程度等。
1）个人能力，如果能力不 ...

谢谢您！看到第一条我就明白了 谢谢

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obm163q 发表于 2022-8-12 10:18
才24岁，谈啥管理。。多学点东西吧

24岁也不小了啊  过年就25了  不敢选错了

obm163q

随便取的用户名 发表于 2022-8-12 14:11
24岁也不小了啊  过年就25了  不敢选错了

能学到东西就不会错到哪去

caofarmer

加工资到适合就继续干呗，毕竟做啦那么久，新的公司面临重新适应环境

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caofarmer 发表于 2022-8-12 20:49
加工资到适合就继续干呗，毕竟做啦那么久，新的公司面临重新适应环境

这个公司做了一年零2个月  感觉不适合发展  我想往体系发展 去经历实操  这没有   这边做的都是应付政府的事 配合政府工作  感觉和专业没多大关系   有时候闲有时候忙  公司也没有晋升通道  反正明年年初搬新厂了会给我加工资   但是还是在浙江  我想以后回安徽发展

18920765272

七最网友 发表于 2022-8-11 12:09
楼主有点儿懒，两个标点把事说完

看的我眉头皱了半天比看条款还头疼呢

18920765272

艾米张 发表于 2022-8-11 14:03
需要综合考虑多方面的因素，比如从年龄维度：
1、35岁之前建议选择第一个，先让自己成为行业的专家，强大 ...

我比较赞同这个选择。但是我的看法是：到了一定的年龄，能够躺平赚钱才是王道。持续学习还不是为了提高自己嘛，提高自己还不是为了多一些收入嘛

18920765272

obm163q 发表于 2022-8-12 10:18
才24岁，谈啥管理。。多学点东西吧

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