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[招聘] 食品人才会员企业招聘-江苏兴野食品有限公司

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食坛精英勋章食品论坛版主勋章

发表于 2026-8-28 15:03 | 显示全部楼层 |阅读模式 |阅读模式 |发表于:山东省
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公司简介
江苏兴野食品有限公司成立于2005年5月,总投资26000万元,建有全省最大的冻干食品生产车间30000平方米,配套FD真空冷冻干燥仓24套和AD生产烘箱46台。主要从事蔬菜制品、水产品、水果、冻干粥、冻干米面、冻干咖啡、冻干酸奶块、冻干菜肴、宠物食品的研发与生产,以及OEM、ODM加工,企业深耕细分领域20余年,是国家农业产业化重点龙头企业、高新技术企业、专精特新中小企业、海关AEO高级认证企业、江苏省绿色工厂、江苏省智能车间。企业通过了ISO9001、ISO14001、ISO50001、ISO45001、FSSC22000、BRC、HALAL等管理体系认证。产品主要出口日本、韩国、欧美等国家和地区。2025年我司出口2400多万美元,稳居兴化脱水蔬菜行业领先行列。取得的成绩归功于我司采取如下举措:
注重科技创新 拥有科研团队40人,其中博士研究生 6 人,本科 26 人,专科 8 人,高级工程师6人,工程师8人,高级技师5人,技师16人,并与江南大学、江苏大学、扬州大学、南京野生植物综合利用研究院、天津科技大学、浙江科技学院等省内外科研院所开展产学研合作,建有省级果蔬干燥工程技术研究中心和省级企业技术中心,获商业部科技进步一等奖3项,江苏省科技进步奖二等奖1项,国家科技进步二等奖1项。
注重产品研发 企业每年投入研发经费800多万元,“FD真空冷冻干燥温暖葱”、“联合干燥蘑菇汤料块”获江苏省高新技术产品称号、“紫苏挥发油的超临界分离提取技术”入选江苏省经信委重点推广应用的新技术,拥有授权专利76项,其中发明专利13项,注册商标10个,主导制定行业标准5个。
注重品牌培育 企业把树品牌、创名牌作为提升产品质量和市场竞争力的重要抓手,品牌建设取得了显著成效。“乐可乐”商标、“乐可乐”牌系列干燥蔬菜制品享誉海内外方便食品行业,形成了“要买中国香葱,就到江苏兴野”的行业共识。“乐可乐”牌脱水蔬菜先后被中国绿色食品发展中心、江苏省名牌战略推进委员会、江苏省工商行政管理局评为中国绿色食品A级产品、江苏省名牌产品、江苏省著名商标;“乐可乐及图”商标于2019年6月被江苏省商务厅表彰为2021-2023年度江苏省重点培育的国际知名品牌。为了适应新零售,兼顾企业以后可能拓展的业务做准备,近期又进一步对“乐可乐”商标进行扩大范围的保护,29类全类目、30类、38类、42类得到了国家知识产权局的受理。先后被中国国门时报、扬子晚报、泰州新闻、江苏卫视报道宣传。
注重带动一二三产融合发展 企业与垛田镇明珠、新全、美华等15个蔬菜专业合作社联结了“公司+合作社+农户”的农业产业化联合体,与钱永怀、李建美、周怀全、王长存、邹维育等16户家庭农场联结了“公司+家庭农场”的农业产业化联合体。为满足企业不断增长的优质原料需求,企业分别在江苏兴化、山东兰陵、江苏盐城、淮安、宿迁等地建立了订单种植基地,企业安排专业技术人员定时进行技术指导,基地农户按要求进行种植管理,对原料产品实行保护价收购,保护农民利益。

8000-10000元/月
职位描述
全面负责公司品质管理体系搭建、落地与持续优化,主导ISO9001、ISO22000、ISO14001、ISO45001、ISO50001、BRCGS多体系年审、换证、外审工作。独立应对国内外客户验厂、第三方机构稽核、海关抽检、市场监管局检查。精通国内食品标签合规审核、生产过程品控、客诉处理、原料及成品合规管控,带领品质团队完成全年质量目标。
岗位职责
1. 体系管理
熟练运行、维护、落地 ISO9001质量管理体系、ISO22000食品安全体系、ISO14001环境体系、ISO45001职业健康体系、ISO50001、BRC等体系;负责年度内审、管评、外审对接、不符合项整改、体系换证、证书维护,保证所有体系零重大问题通过。
2. 客户审厂 & 第三方稽核
独立对接客户飞行检查、年度审核、第三方公证行审核(SGS、BV、Intertek等);
熟悉食品工厂审核逻辑、现场5S、虫害、交叉污染、溯源、留样、设备卫生、人员资质、工艺管控;
能提前自查、整改、规避审核风险,稳定通过各类客户验厂。
3. 标签合规 & 国内市场合规审核
精通GB 7718、GB 28050、食品配料标注、添加剂标示、生产日期/批号规范、执行标准匹配;
所有上市产品包材、标签、文案、营养成分表、SC类别全部前置审核,杜绝市场监管抽检不合格、职业打假、市场下架风险。
4. 生产全过程品质管控
制定原辅料入厂检验标准、过程巡检标准、成品出厂检验标准;
负责原料验收、半成品管控、出厂放行、不合格品处置、偏差管理、工艺合规监督。
5. 客诉与质量异常处理
对接客户质量投诉,完成原因分析、8D报告、整改闭环、预防措施;
建立质量台账、追溯体系、不良统计分析,持续降低不良率与客诉率。
6. 团队管理
管理品控、化验、巡检、留样、台账、报表等团队日常工作,规范部门SOP、培训、考核。
任职要求
1. 必备能力
精通 ISO9001/22000/14001/45001 全套体系文件、内审、外审、整改逻辑;
能独立全权对接第三方审核、客户验厂,无需依赖外部咨询老师。
2. 食品标签合规能力极强
熟悉国内食品法规、标识规范、添加剂使用规范(GB2760/2762/2763),能独立审全部包装版面。
3. 行业经验
3年以上食品工厂品质经理经验,熟悉食品生产、冻干/果蔬/农副产品加工优先;
懂食品厂车间管控、虫害管控、清洗消毒、人员卫生、金属检测、留样管理、批次追溯。
4. 综合能力
会写内审报告、管评报告、8D整改、年度质量总结;
严谨细致、抗压能力强,能从容应对突击检查、监管抽查、客户飞行审核。
工作地点江苏泰州市 兴化市经济开发区城南路

求职请添加客服V信foodjob2

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