写到吐的工作计划

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这份工作的选择不想说对与错。就算是一次的不疼不痒的成长吧。说不痛不痒其实感觉有点被欺负了，有一种被拎着玩来玩去的感觉，他妈的老不爽了。抱歉，爆粗口了。
做这份工作一年多，食品安全方面相当于一个空白市场，很不健全。入职前我只知道这些。
当初面试我的人事经理面试完如获珍宝的感觉让我是有点意外。加之当时担任公司总经理的曾经是某某著名餐饮的副总那种很满意的表现，确实令我也有点吃惊。
当是那场面我是胸有成竹，待遇也是我比较满意的，后来后悔没有再往上加点，因为人事经理反问我几次你确定，你确定，你确定？我没有读懂它当时的表情。
后来就是过了几天老板从外回来去复试。一进门，我吃惊，明摆着就像是一农村人的模样，看着比较土气*声明对农民没有歧视，首先我就是一农村孩子*。他没有问啥，就两三句把公司的情况说了下，然后我岗位的什么也没有说。我确定他不懂了。
然后就是让我回去写个工作计划，我详详细细写了几张A4，通过Email发过去，第三天我就入职了
上班前几天，我很奇怪，在那坐了两天，也没有什么资料，就那坐着。我感觉很不舒服。然后我就问人事经理，我的工作是怎么安排的。注明一下，当时我是和人事一个办公室，统归老板娘管。人事问过后，然后让我做个检查表，然后给了我一份表格，工作检查用的，我看了一遍，不敢妄评。直接和人事的说了，我必须看看现状，走下去看看才能说需不需要该，要结合实际情况。
所以，我下店了。当时安排的是和财务的人员一起的。那几个人很好，也是我刚入公司熟悉的最早几个人。也了解了公司的些许现状。
至此，我才了解原来我这个岗位还有一个人，出差了，是我们学校的，算是我的大大师兄了吧。他是从很知名的一家企业过来的。过不多久我才意识到，他的选择简直是大错特错。
虽然到他走（我来一周左右（没见着他人，但是还是称他为大师兄吧。大师兄到走的时候也就两个月时间，他之前还有一个女孩，也是从很致命的一家公司过来的，就两个月时间也走人。据说是在办公室种菜，老板娘说你回家种吧。他们走的时候留下的是三个文件夹，里面几张破纸，没有什么用处。我开始怀疑为什么员工走的这么决绝
说说认识的财务的几人吧。都是经理，两男的是比较很好的人，我觉得是很真诚。但是。其中的一位和我一起下了几次店，他见我比较单纯，我两页比较熟，所以就不停的对我说，你走吧，别再这做了，有能力的那都能找到好工作。当时我不明白他说的话
但是因为师兄的问题，他透漏的比较多，因为他和师兄是一起来的，相互工作上的事都说，所以我就明白了，需要老板改造的不合格和需要花钱的地方不要提。因为大师兄可能由于这方面老板不满意了吧
我就带着将信将疑的心态开始了我的工作旅程。
好像有点扯得比较远了
下店三天吧。回来叫了一份问题汇总表和解决方案，然后再公司以及门店引起了一片轰动，是我未料到的结果，也让我很生气，开始觉得这人事有点胡闹*后来才觉得错怪人事了*