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【2018体系】+体系小白一路走来 掐指一算,从事这份工作已经整整十个年头,回想起来细思极恐。难得近日有时间,就想到哪说到哪,随便闲聊聊勿见笑。工作之初我是被安排在生产部门。完成工作之余,闲不住,对质量部门的工作很是好奇,一有时间就同他们部门的员工交流攀谈,一来二去跟他们全部都熟络起来,由于那时公司刚成立不久,各部门都紧需扩充人员,一天他们部门领导找我聊了聊,表达希望我加入他们团队的想法,在经历了层层考核之后顺利的来到质量部门,开始了这十年的质量之路。 来到这里工作内容与之前大不相同,最最需要的就是需要人员必须有成系统的、体系的思维,对某类工作必须要知道应该怎么做,为什么要这么做,做到什么程度才算好,有具体规定吗,出处在哪,是最新的规定吗;这样做了记录在哪,记录齐全吗,能证明是操作人填的吗,能保证是工作当时及时填的吗,如何保证的,这一系列问题我是头一次遇到,期间也一次次的被领导和审核人员问及,说真的,真是蛮头疼的。就这样似懂非懂的开始了这方面的工作。 那时公司上层要求尽快建立体系通过外国的认证,还好,我们这个团队成员间相互鼓励学习,加上外部培训和在几个有经验的前辈一次次的指导和自我努力中,我们共同成长,反复推敲条款细节,根据认证体系要求,文件已经记不清增减修改了多少次,具体的各类方案验证也进行了一遍又一遍,这期间自己的体系框架和意识逐渐构建和清晰起来,但由于种种原因,最终没在离职前迎来审核。 后来辗转来到另一家公司,刚入职便被安排主导BRC审核,因为对这块不熟,刚到公司便是一番恶补,边熟悉体系的要求边认真梳理需落实的相关记录,下发要求到各部门要求配合,同时找到之前从事这方面工作的前辈不断交流,抓住重点有针对性的进行应对,其实概括起来无非就是满足生产过程相关的人、机、料、法、环的本身及其延伸的要求,但在当时实在是过于琐碎,就这样还是比较成功的应对了审核,非关键不符合项也相对容易的进行了整改。 公司新产品推出后又要求过22000、有机的认证,我再一次接受挑战,在这类要求的框架下进行了文件、记录系统的编制,过程的监督实施,材料的网上申报、审核,最终完成审核。 经历了多个审核,发现各类体系的规定很多是相通不冲突的,只不过侧重点关注点不太一样,一个没有体系意识的人做此类工作是不合适的,企业领导层如果这类意识不强,他们的员工做起来会很吃力,要么不被重视,要么被认为掣肘。若是想从事此类工作,找一个好的前辈也是至关重要的,我也很感谢在工作中给予我帮助的每位前辈,有他们相伴真的很幸运。
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