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食品论坛»论坛 › ≡食品生产与质量管理区≡ › 生产与质量管理 › 班组长选拔方案

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楼主: 不壳不壳

[求助] 班组长选拔方案

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签到天数: 219 天

[LV.7]常住居民III

1 主题	233 帖子	521 积分

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楼主| 发表于 2018-2-11 13:03 | 显示全部楼层 |发表于：北京

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石竹发表于 2018-2-11 11:49
来点指标啊。

什么指标？我刚来第二天，还蒙圈呢

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(格子)

签到天数: 1397 天

[LV.10]以坛为家III

56 主题	2万帖子	3万积分

论坛长老

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发表于 2018-2-11 13:13 | 显示全部楼层 |发表于：山东省

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石竹发表于 2018-2-11 08:14
独裁和小团体，都不是君子之道。

我说的小团体是员工之间的

如果团体之间是拆台关系，一般给拆了

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签到天数: 219 天

[LV.7]常住居民III

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楼主| 发表于 2018-2-11 13:20 | 显示全部楼层 |发表于：北京

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东海钓夫发表于 2018-2-11 10:55
类似于技术大比武？
专业知识和管理能力大比拼？

是，就是想通过评比活动提升班组长日常管理能力

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(倦卧闲看云卷云舒)

签到天数: 4132 天

[LV.Master]伴坛终老

1万主题	66万帖子	94万积分

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发表于 2018-2-11 13:21 | 显示全部楼层 |发表于：山东省

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不壳不壳发表于 2018-2-11 13:20
是，就是想通过评比活动提升班组长日常管理能力

嗯主意不错，主要是从思想上动起来。

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参与论坛宗旨：信息交流，互相帮助，取长补短，共同提高，为食品行业规范尽自己的力量！

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签到天数: 219 天

[LV.7]常住居民III

1 主题	233 帖子	521 积分

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楼主| 发表于 2018-2-11 13:23 | 显示全部楼层 |发表于：北京

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您有没有好的想法？给我点提示

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(石竹)

签到天数: 4185 天

[LV.Master]伴坛终老

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论坛长老

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发表于 2018-2-11 15:05 | 显示全部楼层 |发表于：山东省

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kakele 发表于 2018-2-11 13:13
我说的小团体是员工之间的如果团体之间是拆台关系，一般给拆了

对，任何地方都有这种现象。

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老老实实做人，踏踏实实做事。

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(石竹)

签到天数: 4185 天

[LV.Master]伴坛终老

428 主题	47万帖子	73万积分

论坛长老

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发表于 2018-2-11 15:07 | 显示全部楼层 |发表于：山东省

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不壳不壳发表于 2018-2-11 13:03
什么指标？我刚来第二天，还蒙圈呢

那先了解下。

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老老实实做人，踏踏实实做事。

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(秦风)

签到天数: 956 天

[LV.10]以坛为家III

8 主题	1472 帖子	3033 积分

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发表于 2018-2-11 15:12 | 显示全部楼层 |发表于：北京

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我们当时还是看平时表现才提的班长，后期评选优秀班组长才组织的技能比武、以及各类竞赛

一万年太久，只争朝夕

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[LV.7]常住居民III

1 主题	233 帖子	521 积分

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楼主| 发表于 2018-2-11 15:42 | 显示全部楼层 |发表于：北京

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chin_316 发表于 2018-2-11 15:12
我们当时还是看平时表现才提的班长，后期评选优秀班组长才组织的技能比武、以及各类竞赛

今年是想做一个优秀班组长选拔的方案，利用淡季时间提升水平，去年做过一次员工的技能大赛，没什么亮点，活动之后的保持也不好，所以今年的班组长选拔要准备充分，搜集好点子

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签到天数: 219 天

[LV.7]常住居民III

1 主题	233 帖子	521 积分

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楼主| 发表于 2018-2-11 15:43 | 显示全部楼层 |发表于：北京

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石竹发表于 2018-2-11 15:07
那先了解下。

多谢石版主点拨

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签到天数: 375 天

[LV.9]以坛为家II

30 主题	2451 帖子	3240 积分

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发表于 2018-2-11 15:51 | 显示全部楼层 |发表于：广东省

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要知道世界是由少数人决定的，也是由少数人的贡献决定了的，大多数人都是随大流的，民主选拔，未必是好的方法。弱肉强食的年代，还是直接按业绩选拔比较实际点

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(闲聊瞎逛)

签到天数: 46 天

[LV.5]常住居民I

800 主题	2万帖子	6万积分

论坛长老

Rank: 18

发表于 2018-2-11 17:54 | 显示全部楼层 |发表于：江苏省

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员工投票排名次，第一名2票，最后一名0票，排名中间1票
直接主管1票，品控1票
按得票高低排名就行了

果蔬加工、肉制品。

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