职场遇到奇葩领导怎么处理？

chao_78

听老婆话，跟领导走。领导带偏节奏就换个领导

leijunxuyueli

不少发工资，其他都不是事

zj风之子

seles813624 发表于 2022-6-17 08:24
这是他的价值，这是其他人替代不了的。所以他本职需要扮演他的角色，上面心里有数。你们做好你们的。“各 ...

是的 各取所需

zj风之子

chao_78 发表于 2022-6-17 08:35
听老婆话，跟领导走。领导带偏节奏就换个领导

哎。。我性格太直，走不了偏路

zj风之子

leijunxuyueli 发表于 2022-6-17 08:36
不少发工资，其他都不是事

老师，活得通透

chao_78

zj风之子 发表于 2022-6-17 08:39
哎。。我性格太直，走不了偏路

职场中遇到一个好的领导也是种幸运

石竹

zj风之子 发表于 2022-6-17 08:31
石老师说的对，默默干活或者换地儿

加油！               

zergclarky

遇到奇葩领导，还能咋处理？
这个领导是直属领导，你不能干掉他，就只能加入他，如果加入不了，你会很痛苦的
估计你现在就是在痛苦的阶段
我一般两个方案，一、按照他的方向做一个他想要的东西，二、按照我的方向做一个他想要的东西
按他的方向做不出来，给他看你的思路和过程，证明做不出来
按你的方向做出来的东西，他不满意，再根据情况调整
最后如果东西做得出来，功劳一定是归他的。你得到的是经验。
东西做不出来，他臭骂你一顿，把锅给你背，他自己也有自己的锅的，摘不掉的，你仍然得到的是经验
你羽翼丰满的时候，是去是留，自己做主

上次那杯酒

看了下，你看不上领导的专业水平。
说句闲话，能当上领导自然有他的能耐，而且你们之间没有重大冲突，做好自己的事情就行，何必操心领导的能力！

Travelerxyzhao

打不过就加入。

zergclarky

一般来说，我抗压性比较好，都是我熬走领导，很少被领导逼走过
我遇到的领导有好的，也有奇葩的，但一般不是我选择离职的首要理由
我只看钱多不多，活有没有挑战性，能不能摸鱼，以及单双休

hongvin

zj风之子 发表于 2022-6-17 08:26
也不是一个方向的技术性问题，很多不同方向的技术性问题都给不了一些经验和建议，这个最困扰，然后整个研 ...

自己喜欢的事情自己琢磨就是，食品工厂没有太多高精尖；
不给你分享经验和建议是很多方面的原因，这个不必纠结。
技术人员走向社会之后，终会明白，孤独是常态；
可不能叫老师，我只是搬砖的民工只是对这个行业比较熟悉，其他的不是很熟悉；
不过烧香拜佛和做法事也比较熟悉但是这些不能写在签名上。