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本帖最后由 SHMILY_zMs 于 2024-12-19 14:24 编辑
时间如白驹过隙,转眼间就到24年的末尾了,回首望去,可谓是一波三折。事情还得从23年9月份说起,9月份前东家在陕西建新工厂,作为基层品控老员工(品控岗位离职率高,所以2年以上基本都算是老员工了)的我被领导叫到了办公室,希望我能前往陕西协助那边质量经理的工作,工作具体内容也就是和现在一样,负责巡检,另外那边的品控也是新手,可能要多带带他们,我问要过去多久,领导回复说等车间正常运转就可以回来了,还说等回来升职加薪这块那是大大的有(这是对他当时画饼的话的直译)。私以为我也是带过不少新人了,工作内容倒是没问题,但是希望能在年底回来,领导回复三个月也够了遂答应了。(其实是第二次才答应去的,第一次领导问我去不我就明确拒绝了,然后他们又问了其他4 ,5个有经验一点的品控,结果也都拒绝,然后又辗转到我这里,因为最开始的时候说是去协助一年时间)。
大概是答应后的第二周,被通知要前往陕西了,遂收拾好行李准备出发,经过大约5到6小时的车程来到了工厂所在地,工厂在陕西一个县的远郊区域,到工厂我傻眼了(最开始领导告诉我陕西这边工厂已经建好准备投产了),那边质量经理却告诉我工厂还未完成装修以及SC证还没过,所以后续1个多月时间忙着车间装修和SC证申请资料的准备工作,那段时间加班已成常态,好在最后过了SC审核,工厂投产后就忙于培训现场品控、原辅料验收及化验室人员,终于在12月份初都能上手了,我的工作也接近尾声。
陕西这边的事情交接完毕后,遂向领导申请回来,虽然没有明说,但是我能感觉到领导是不高兴的,可能最初的想法就是我一直待在那边吧,回来后依然干着以往的工作(这才知道之前不过也是大饼而已),有个小插曲,就是我到达陕西工厂的第二天,总部这边就发通知要招品控主管,哈哈真是巧啊! 终于在24年3月份我提出了离职,好在当品控期间,下班后也在学习体系和标签审核相关的知识(前东家有专门的标签审核和体系管理人员),一周后顺利的入职现在的供应链公司担任质量主管,前东家担任品控时是三班倒,排班轮休,且工资中70%是考勤,所以班越多钱越多,所以轮休那一天没有工资的。入职的新公司薪资翻倍,双休,加班调休,领导下班跑的比我们都快,所以基本没加过班,之前加过一个小时的班后来也调休了。
可是好景不长,今年9月份左右突然通知被裁了,任职的公司是集团分公司,不仅是我,分公司的80%的人员也被裁了,这一消息如晴天霹雳,但是作为男子汉大丈夫,可不能被打倒,于是重新投简历面试,接下来一周每天4 、5 场面试,过了一周左右终于被一家中型食品企业录取,就在我准备好入职的当天早上,供应链公司(我被裁的那家)给我电话,希望我能回来,思索再三还是选择回来了,至于又召我回去是因为公司高层决策失误,把我们质量部门全裁了,但是不管是法规还是公司发展都必须有质量部门。回来后,好消息是公司孵化的品牌在市场上广受好评,可是随之而来的是扩张带来的压力,但是没有压力就没动力嘛,希望公司明年业务蒸蒸日上,我也能早日坐上负责人的位置哈哈哈 加油!!!
如果你也是一名基层品控,也想要在质量管理这方土地上生根发芽,请切勿变得麻木!机会永远是留给有准备的人,希望你我共勉!!! |
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