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楼主: 苍茫大地.

大地调查局第五十一期---关于“企业文化”

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 楼主| 发表于 2026-2-8 15:51 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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wang6792542 发表于 2026-2-5 10:55
其实,我也是认可东哥说的这个观点。就目前的见识而言,哪个企业的企业文化不是老板说咋整就咋整的,私企永 ...

错了,错了 ,是第六名
“大地有奖竞猜”活动获奖要求:
1、投票与回帖缺一不可;
2、投票回帖环节可以随时更改选项,但是奖励将减半;
3、“积极参与奖”出现回帖与投票不一致时,按回帖先后确定;
4、“圆满竞赛奖”出现回帖与投票不一致时,按投票先后确定;
5、投票与回帖内容不一致时按投票为准;(前提
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 楼主| 发表于 2026-2-8 15:52 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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第七名
“大地有奖竞猜”活动获奖要求:
1、投票与回帖缺一不可;
2、投票回帖环节可以随时更改选项,但是奖励将减半;
3、“积极参与奖”出现回帖与投票不一致时,按回帖先后确定;
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 楼主| 发表于 2026-2-8 15:54 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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石竹 发表于 2026-2-5 12:02
原则上应该舍弃7,实际上恰恰是7起作用。

不,我确觉得7是最不应该舍弃的!
“大地有奖竞猜”活动获奖要求:
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 楼主| 发表于 2026-2-8 15:59 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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liuyongjian2009 发表于 2026-2-5 11:26
皇帝爱细腰,宫中多饿女。老大装神弄鬼,企业哪有净土,文化就是鬼神文化。等等,国内的企业文化确实有待思 ...

企业文化是一种包装的文化,而您所说的“鬼神文化”从本质来说也是一种文化,就像吃兴奋剂一样,但是您说的有一点没错,这种文化是长不了!
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 楼主| 发表于 2026-2-8 16:00 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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3501 发表于 2026-2-6 07:39
食品企业必不可少的:食品安全文化

特定的企业。。。。。。
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 楼主| 发表于 2026-2-8 16:02 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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Mac_OS_X 发表于 2026-2-6 07:46
“企业文化”就是老板文化。

这个是很正常的,如果这个企业是从小发展到大的独资企业,老板文化就应该是深入骨髓,你可以进化(可能进化这个词用的不恰当)但是不可能去推翻他!
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 楼主| 发表于 2026-2-8 16:03 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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3237 发表于 2026-2-6 08:00
增加:工作氛围、环境

好好好,工作氛围就是包括:人际关系和工作环境!
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 楼主| 发表于 2026-2-8 16:09 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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bobo11k 发表于 2026-2-6 08:03
感觉没有企业文化,老板压榨牛马,牛马想多拿点

那是低级老板干的事。。。。。。
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发表于 2026-2-8 16:20 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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实际上不是舍弃什么,从人资角度来考虑,企业文化做到对应两点就可以了,一、企业内部认可度,执行度,员工认知度,二、社会责任这方面实事求是的说看企业负责人(董事会成员/老板/注资人)的社会责任感,这方面在企业文化方面只能说看企业性质

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 楼主| 发表于 2026-2-8 16:28 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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时效表 发表于 2026-2-8 16:20
实际上不是舍弃什么,从人资角度来考虑,企业文化做到对应两点就可以了,一、企业内部认可度,执行度,员工 ...

说的好!
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 楼主| 发表于 2026-2-8 16:30 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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时效表 发表于 2026-2-8 16:20
实际上不是舍弃什么,从人资角度来考虑,企业文化做到对应两点就可以了,一、企业内部认可度,执行度,员工 ...

个人觉得员工的认知度不如员工对企业的认同感,如何?
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(石竹)

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发表于 2026-2-8 16:36 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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苍茫大地. 发表于 2026-2-8 15:54
不,我确觉得7是最不应该舍弃的!

嘴上会舍弃,实际舍不掉。
老老实实做人,踏踏实实做事。
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