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楼主: xuaichenye

[讨论] 关于管理者代表的问题

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(磬云山)

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 楼主| 发表于 2011-2-16 16:06 | 显示全部楼层 |发表于:江苏省
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回复 12# hblilei168


    是呀,没有统一的结论
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发表于 2011-2-16 20:57 | 显示全部楼层 |发表于:北京
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回复 13# xuaichenye
非常感谢楼主的提示,应该是“统一”而不是“统计”。
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(木棉花)

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[LV.10]以坛为家III

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发表于 2011-2-17 11:27 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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这二者本身不矛盾啊。没有必要钻牛角尖。
心静则智远,心和则智大,心仁则智深,远则俯瞰人世,大则包容万物,深则格物致知。
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(老林)

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发表于 2011-2-17 11:35 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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这样更好啊,总经理召集管理评审会议,主持会议,听取大家汇报,讨论建议,做出总结。反正都是他一人兼了,对企业的情况更熟悉,持续改进的目的达到了就行了
foodlin
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(清水居士)

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发表于 2011-2-17 16:15 | 显示全部楼层 |发表于:湖北省
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内审员也应该持证上岗
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(麦麦)

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发表于 2011-2-17 16:15 | 显示全部楼层 |发表于:辽宁省
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我觉得楼主好像钻胡同里了,呵呵呵不好意思哈~~你们的审核组不是一个成员吧?审核的时候肯定要交叉分配,如果管理者代表是最高管理者,那由别的小组成员来审核他就行了,我们的体系运行十年还没出现您说的这个问题~~
好像空间没有了以前热了哈~~走了好多家也没有红包~~
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