尴尬的培训

蜷寒昕

七最网友 发表于 2021-11-16 19:45
我的理解是做为培训方，最起码的要比被培训的人更懂才行，否则就是一个笑话

然而现在外行管内行的多了去了

dzpyh0816

牛逼！公司副总、生产经理所有管理人员都在也这么狂！！！！！！！

七最网友

烽火戏诸侯 发表于 2021-11-24 09:25
这个就是理论没有联系实际了

理论不能联系实际的事实是企业管理上的通病，这不仅仅是我的非食品行业，就是你们的食品企业，也会多少有这样的问题。通常我们所说的从基层工作提升上来的领导，照样脱离不开这个通病。
    因为，你一旦离开了一个岗位，你对这个岗位就开始有点儿生疏了，时间越长越生疏，再加上企业在发展过程中的设备改进、工艺调整，慢慢的，你的岗位经历就几乎完全脱离了实际情况，这还是从基层上来的领导。如果是从没有在那些岗位上做过事儿的领导，他们的理论或许更是与实际情况差了又差吧，闭门造车、凭空臆想、理所当然的谎谬理论就很自然的出来了。
    这个问题，做领导的都应该重视。

七最网友

zhang0122 发表于 2021-11-24 16:41
论坛里牛人多啊

不能让领导胡逼逼

七最网友

蜷寒昕 发表于 2021-11-24 17:01
然而现在外行管内行的多了去了

外行管内行
空降穿武装
肆意来管理
怼他没商量

七最网友

dzpyh0816 发表于 2021-11-24 17:18
牛逼！公司副总、生产经理所有管理人员都在也这么狂！！！！！！！

认真的说，他们没资格在一个做的最优秀的基层岗位工面前指手画脚。

开心的背篓

这个啥副总的不能先打断别人的说话，要听完以后再分析分析原因等，不要认为你是副总就是对的，实践检验真理的道理要懂

七最网友

开心的背篓 发表于 2021-11-24 18:44
这个啥副总的不能先打断别人的说话，要听完以后再分析分析原因等，不要认为你是副总就是对的，实践检验真理 ...

管理是一个大学问，尤其是空降兵管理，更不容易，这使我想到了午夜戏子网友，上千人的一线员工，空降去能管的井井有条，@午夜戏子

久制腐梅

这样不好，总是看到您怼人。沟通有很多种，对事不怼人是最好的。

七最网友

久制腐梅 发表于 2021-11-24 19:55
这样不好，总是看到您怼人。沟通有很多种，对事不怼人是最好的。

你没见我的《自传》帖子，我也是被人怼的都有点儿麻木了，用清廷剧乾隆的一个台词的话说:“我做老百姓做够了”。我也是，我听被怼的话听够了，我也要让领导尝尝被怼的感觉。

午夜戏子

七最网友 发表于 2021-11-24 19:48
管理是一个大学问，尤其是空降兵管理，更不容易，这使我想到了午夜戏子网友，上千人的一线员工，空降去能 ...

不能夸我，我会傲娇的。。。哈哈

七最网友

午夜戏子 发表于 2021-11-25 13:22
不能夸我，我会傲娇的。。。哈哈

现在你的情况怎么样了？我现在在酝酿强势跳槽，逼着市发改给我的永动机立项，这个通过的可能性和不通过的可能性分别占50%。很牛逼的，在这里不多说……