今天发火了！

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        今天上午应急部门一行3人来我公司检查安全生产，指出了一些不符合项，其中一个是让我们把所有隔断换成推拉门，理由是隔断不安全，一旦发生事故人不能第一时间跑出来，必须换成向外开的门。我跟他们耐心解释，我说这是专门运输物料的，这么设计的目的就是防止人员和物料走一个门，会造成交叉污染，我们有专门的人员出口，这也是食品安全要求，工艺流程和车间布局都备案了，不能私自乱改。

     他们听我解释后开始发火了，说我不懂安全生产法规，必须都给拆了换成推拉门，我没再过多解释。检查完车间又检查文件，文件的实质内容没检查多少，开始挑封面和签字的毛病，说制度文本封面上的日期不是2026年的，我解释法规标准都没变，还没到更新的时候，如果需要更新我会在修改页上做记录。一解释他更生气了，对我进行了更猛烈得人身攻击，说的我一无是处。说我即使学3天安全生产法也学不明白！除了日期还说应急预案要找外面的专家签字，签字才有效，不过签字得交500块钱，我就纳闷了，是金手吗？是谁签字这么贵？经过他三番五次地对我安全生产工作的否定，我终于忍不住了！这么多年哪个上级部门不夸我工作认真，哪个老板不夸我工作一丝不苟！就你来了给我一堆的打击否定。下面那个科员也开始拍他的马屁，还拿稽查大队来压我，我可不管那一套，谁攻击我我就攻击谁，争吵的动静惊动了办公楼其他同事，我同事说我被几个大男人围攻了，正准备找老板过来，他们看我没占下风，那三个都不是我的对手，说也说不过打也不能打，如果打我他们会被打的更惨，他们人越多我越兴奋，自信心爆棚，最后不欢而散。  一楼的同事还奇怪，今天老蔡怎么没下来目送人家（之前不管哪个监管部门我都会送到大门口，然后目送他们离开，这也是我对他们的尊敬和爱戴），这一次我就没想着送他们，根本迈不出办公室的门啊！
  

      我想表达的意思是：近几年经过了新冠、经济危机等大环境的重创，大家心里都有一团火，都不怎么开心，失业的也多，尤其是企业里的工人哪个不是身兼数职，身心疲惫早已经不起折腾，是你一个人说否定就否定的吗？我也知道监管部门也不容易，挑毛病也是应该的，是为我们好，但是尽可能地少些官架子，挑一些真正影响安全生产的？别老盯着那个封面了，挑毛病地时候也别对人身攻击，你不知道对面的人今天发生了什么事，家里是否有困难，孩子是否听话，老人是否需要操心，老板是否为难了他等， 如果不会跟企业人员打交道，可以跟市场监管、环保、消防、政府等部门好好学学，人家出发点是为老百姓着想的，在解决问题的同时还不会贬低别人！现在是什么年代了，别再用老一辈唬人的那一套来管理了，也别好为人师了，相互多体谅吧！！