入职了一家40人左右的公司，入职没有交接，试用期文件对我保密，第二周开始让我出....

xcrs0503

大工程啊
需要沉下去 发现问题 提出解决方案
辛苦了

895947553

醉心流梦 发表于 2022-7-12 12:49
从头开始，把体系重新建立，管理层的观念先端正，再针对问题点切入解决。
问题都是细节失控导致，这个好梳 ...

但是目前不给我太多时间去梳理，明天就要给另一套解决方案了，。

pengpeng11

闲人张 发表于 2022-7-12 12:17
文件搞个他们看不懂得，他们就会觉得你厉害（不管实行不实行的了），然后到现场去找个突出问题，坚守原则找 ...

这个可以。我见过第三方搞体系的老师，就是见人下碟。毕竟巧妇难做无米之炊。看给资源的人现阶段的根本目标咯

闲人张

试试从投诉先入手。针对性的给出方案，比较容易打动老板。

yiyi伊

不一定是对你保密，也有可能压根就没有文件，或者岗位空缺太久，文件不齐有缺失。你的质量体系，在他们眼里就是应付检查的纸，等检查过了可能就要赶人了。

上次那杯酒

jjwegg 发表于 2022-7-12 12:59
有酒喝吗？

必须有啊。

hgp的老巢

895947553 发表于 2022-7-12 11:59
对，文件很多都是保密，只能通过我去现场看到一点有限的资源 ，老板是一对夫妻，男老板认可，女老板找我 ...

夫妻店这种公司我一般不会考虑，没意思，老板夫妻意见不统一，工作怎么开展你都要背锅

shdel

yiyi伊 发表于 2022-7-12 13:27
不一定是对你保密，也有可能压根就没有文件，或者岗位空缺太久，文件不齐有缺失。你的质量体系，在他们眼里 ...

说得有道理，这样的小公司可能就没有文件，即使有质量体系一类的资料，老板也不会懂的太多。
建议主动你找老板和老板娘谈谈，你的工作思路和工作计划，前提是先大概知道其产品的工艺特点和主要存在问题。

WUHANBRILLIANT

能力不行，还是找个大公司跟别人混吧

3501

夫妻店慎重啊

895947553

3501 发表于 2022-7-12 13:55
夫妻店慎重啊

投投简历跑路吧

3501

895947553 发表于 2022-7-12 14:09
投投简历跑路吧

先定好下家再跑也不迟，毕竟现在工作不好找