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楼主: 895947553

[分享] 入职了一家40人左右的公司,入职没有交接,试用期文件对我保密,第二周开始让我出....

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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2022-7-12 12:20 | 显示全部楼层 |发表于:吉林省
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质量解决方案,呵呵,解决方案不是根据问题来的么,有什么质量问题么?
来自客户端来自客户端
全国食品工作者联合起来!
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(水中剑)

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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2022-7-12 12:25 | 显示全部楼层 |发表于:云南省
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从问题点切入         
亲爱的,外面没有别人,只有自己!
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[LV.5]常住居民I

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发表于 2022-7-12 12:32 | 显示全部楼层 |发表于:浙江省
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可找车间人员聊聊,必要的时候,饭局!话题聊开了,可进行相关工作。
同时做好最坏打算,试用期期间!
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[LV.2]偶尔看看I

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发表于 2022-7-12 12:33 | 显示全部楼层 |发表于:北京
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建议找老板谈一次,讲讲大公司的质量是怎么管理出来的,很小的企业老板觉得配方很重要,不是很会管理,不过这个不要紧,要多沟通
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[LV.6]常住居民II

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食坛大师

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发表于 2022-7-12 12:37 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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老板娘管的太多的公司没前途,尽快溜
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(白酒酒体设计及感官评定)

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[LV.Master]伴坛终老

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食坛传奇

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发表于 2022-7-12 12:37 | 显示全部楼层 |发表于:湖北省
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老板普遍的心态,没钱也要办事,
女人当男人用,男人当驴子用。
天天干杯,抓牢饭碗!
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[LV.10]以坛为家III

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发表于 2022-7-12 12:37 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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同意大家的建议,小公司夫妻店自己考虑利弊吧
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(丁油坊老成)

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[LV.10]以坛为家III

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发表于 2022-7-12 12:49 | 显示全部楼层 |发表于:安徽省
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从头开始,把体系重新建立,管理层的观念先端正,再针对问题点切入解决。
问题都是细节失控导致,这个好梳理,难的是管理层的认知!
是个机会也是挑战!
流程见效比较慢,
就怕卸磨杀驴
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[LV.3]偶尔看看II

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发表于 2022-7-12 12:58 | 显示全部楼层 |发表于:浙江省
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小公司不存在质量管理,你也不要试图能改变现状,最难的是老板的思维。老板思维跟不上,你不会有机会施展拳脚
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(不在线的时候都在摸鱼!)

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[LV.10]以坛为家III

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食坛大师

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发表于 2022-7-12 12:59 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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上次那杯酒 发表于 2022-7-12 12:37
老板普遍的心态,没钱也要办事,
女人当男人用,男人当驴子用。

有酒喝吗?
1mmol/kg=0.02538g/100g。
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(不在线的时候都在摸鱼!)

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[LV.10]以坛为家III

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食坛大师

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发表于 2022-7-12 13:00 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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文件资料有什么好保密的,论坛一搜索就一堆了。
1mmol/kg=0.02538g/100g。
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(Roy)

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[LV.9]以坛为家II

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食坛大师勋章食品论坛版主勋章十佳新人2022年度魅力人物爱心勋章特邀主讲人

发表于 2022-7-12 13:01 | 显示全部楼层 |发表于:北京
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夫妻店,有点不敢想
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